Medicina muncii prin Unitate Protejată2025-12-10T08:27:24+02:00

Medicina muncii prin Unitate Protejată

Servicii complete de medicina muncii, digitalizate și conforme cu legislația, achitabile din Fondul de Dizabilități.

Net zero cost pentru companie.

Provocările medicinei muncii tradiționale

Medicina muncii clasică generează costuri ascunse și probleme de conformitate pentru companii.

0-4 ore
pierdute per angajat pentru deplasări la controalele medicale de medicina muncii
0%
din companii au angajați cu fișa de aptitudine expirată sau lipsă din documentație
0–70%
dintre controalele de medicina muncii se programează cu întârziere din cauza lipsei de disponibilitate în cabinele fizice

Cum arată medicina muncii prin unitatea protejată?

eTELEDOC este o unitate medicală protejată unică în România, autorizată conform Legii 448/2006, specializată în telemedicină și medicina muncii. Parteneriatul cu eTELEDOC permite firmelor să plătească serviciile de medicină a muncii direct din Fondul pentru Persoane cu Dizabilități, obținând conformitate legală fără costuri suplimentare.

Medicina muncii prin Unitate Protejată - eTeledoc

Cum funcționează Fondul de Dizabilități?

Conform Legii 448/2006, companiile pot achita servicii de la unități protejate autorizate (cum este eTELEDOC) direct din Fondul de Dizabilități, fără impact asupra bugetului de beneficii al companiei. Aceasta înseamnă că medicina muncii devine net zero cost pentru angajator.

Calculator Fond de Dizabilități

Cum funcționează procesul de medicina muncii prin eTELEDOC?

Un proces simplu, transparent și rapid – implementare în doar 48 de ore.

1
Evaluare inițială și stabilire pachete

Echipa noastră analizează structura companiei, identifică posturile de lucru și evaluează riscurile ocupaționale. Stabilim împreună pachetul optim (Pachet 1, 2 sau 3) și frecvența controalelor medicale conform HG 355/2007.

2
Semnare contract

Formalizăm colaborarea cu documentație completă pentru decontarea serviciilor din Fondul de Dizabilități prin Unitatea Protejată eTELEDOC. Toată documentația necesară pentru conformitate fiscală și legală. Vezi autorizația de funcționare ca unitate protejată.

3
Înrolare angajați în platformă

Se încarcă lista angajaților în platforma eTELEDOC. Sistemul alocă automat sloturile de consultații, iar angajații primesc notificări și pot alege intervalul orar care le convine. Proces 100% automatizat.

4
Consultații medicale online

Medici specialiști medicina muncii din rețeaua eTELEDOC realizează consultațiile prin videoconferință securizată, completează fișele de aptitudine, fișele individuale ocupaționale și toate documentele necesare. Consultațiile sunt certificate digital și stocate în cloud.

5
Generare documentație

Oferim acces la documentație completă pentru decontarea serviciilor din Fondul de Dizabilități.

6
Raportare și facturare

HR primește rapoarte complete cu statusul medical al angajaților, statistici de sănătate ocupațională și recomandări. Facturarea se face lunar prin Unitatea Protejată eTELEDOC, permițând companiei să deconteze serviciile din Fondul de Dizabilități.

De ce să alegi eTELEDOC pentru medicina muncii?

eTELEDOC aduce medicina muncii în era digitală: consultații prin telemedicină, evaluări rapide pentru angajați și servicii integrate prin unitate protejată. Companiile economisesc timp și costuri, menținând în același timp conformitatea cu legislația de sănătate ocupațională.

0 timp pierdut pentru angajați
Net 0 cost pentru companie
Implementare rapidă (înrolare promptă)
Conformitate legală totală
Retenție și motivare angajați
Confidențialitate și securitate
Parteneri
Întrebări frecvente despre medicina muncii prin Unitatea Protejată

Răspunsuri clare la cele mai comune întrebări despre serviciile noastre.

Este legal să facem medicina muncii online?2025-12-03T10:44:39+02:00

Da, complet legal. Telemedicina este recunoscută în Legea 95/2006 actualizată. Fișele de aptitudine emise digital au aceeași valoare juridică ca cele pe hârtie, fiind semnate electronic cu certificat calificat. HG 355/2007 nu impune exclusiv consultații fizice – examinările medicale pot fi efectuate prin telemedicină pentru categoriile fără risc major. eTELEDOC deține toate autorizațiile necesare ca Unitate Protejată conform Legii 448/2006.

Cum reducem zilele de concediu medical?2025-12-03T10:45:09+02:00

Prin intervenție medicală rapidă 24/7 și triaj eficient. Angajații au acces instant la medici, permițând diagnosticarea și tratarea rapidă înainte de agravare. Medicul de Întreprindere eTELEDOC face triaj obiectiv, permițând reintrarea rapidă în activitate. România are 40-45 milioane zile de concediu medical/an – prin acces rapid la medic, companiile pot reduce semnificativ această cifră.

Se poate integra cu sistemul nostru HR?2025-12-03T10:45:32+02:00

Da, integrare completă prin API. eTELEDOC se poate integra cu mai multe sisteme HR pentru sincronizare automată a datelor, statusului medical, fișelor de aptitudine și rapoartelor. Echipa tehnică asigură implementarea și suportul continuu. Alternativ, poți folosi platforma standalone cu acces dedicat pentru HR – emiterea documentelor se face direct pe platformă.

Ce se face online și ce necesită prezență fizică?2025-12-03T10:46:10+02:00

Online (80%): consultații medicale, fișe de aptitudine, triaj medical, evaluări ergonomice, documentație conformă, rapoarte HR. Camera de Gardă Virtuală funcționează 24/7, răspuns în 20-60 secunde. Fizic (20%): analize sangvine, testări audiometrice, spirometrie, radiografii și investigații paraclinice obligatorii conform riscurilor profesionale. Majoritatea procedurilor de medicina muncii se fac online, însă pentru analize și alte teste, eTELEDOC deplasează o persoană la sediul firmei, ori angajatul merge la cabinetele partenere.

Solicită o ofertă personalizată

    Pregătit să transformi sănătatea angajaților tăi?

    Peste 50.000 de utilizatori au ales deja eTELEDOC.

    Go to Top